PidBir — це ваш унікальний сервіс для пошуку кандидатів робітничих спеціальностей з оплатою за результат — відгук. Ми створили цей сервіс, аби зробити ваш підбір простим, швидким та зручним.
багатоступеневої
процедуриx реєстрації
бази нерелевантних
резюме
складної системи
оплати
плати за публікацію вакансій
Зареєструйся як роботодавець
та протестуй найвигідніший сервіс із базою кандидатів робітничих спеціальностей
ЦЕ БЕЗКОШТОВНОPidBir - простий у користуванні
тому його вибирають пошукачі робітничих професій, яким потрібна робота зараз і вже
Касири
Водії
Продавці
Вантажники
Кур’єри
Офіціанти
Будівельники
Монтажники
для роботодавця?
У нас прозора система оплати за результат. Що це означає? Ви не платите за реєстрацію роботодавця: на PidBir вона - безкоштовна. Ви не платите за публікацію вакансії, перегляди вакансії пошукачами, непотрібні вам брендування.
Платіть лише за відгуки кандидатівЗалежно від своїх потреб, ви обираєте тарифний пакет, що налічує відповідну кількість балів та відгуків кандидатів. Публікуєте вакансії та чекаєте відгуків. Усе просто і прозоро! Поки інші працюють за старою схемою, PidBir пропонує чесний сервіс. Опублікуйте першу вакансію та переконайтесь в цьому самі!
* При реєстрації ви отримуєте безкоштовний тарифний пакет на 1500 балівНе знайшли тарифний пакет, який вам підходить або залишились питання?
Залиште свої контактні дані, ми допоможемо з вибором та відповімо на всі питання.
PidBir, провідний інноваційний сервіс пошуку роботи для робочих спеціальностей, представляє революційний підхід до працевлаштуванню, пропонуючи велику кількість вакансій у категоріях Касир, Продавець-консультант та Вантажник. За допомогою рекомендованих вакансій та валідних контактів роботодавців та пошукачів, PidBir прискорює процес пошуку роботи та забезпечує швидкий найм для роботодавців.
Державною службою зайнятості за участі Міністерства економіки України було підписано договір про співпрацю та інформаційну взаємодію з 5 найбільшими сайтами з працевлаштування
Список запитань, які варто обговорити на співбесіді
Що мають знати працедавці перед публікацією оголошень про вакансії
Список порад, який допоможе впоратися з перенапруженням та стресом
Поради, що допоможуть зробити співробітників щасливішими.
Найтиповіші «пастки» у вакансіях та як зрозуміти, що по ту сторону монітора — шахраї
На чому варто зосередитися HR-ам